ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ: | |||||
1. ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດການຂາຍຂອງບໍລິສັດ, ແຜນການຂາຍສະເພາະແລະການຄາດຄະເນການຂາຍ 2. ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທີມຂາຍໃຫ້ສຳເລັດເປົ້າໝາຍການຂາຍຂອງບໍລິສັດ 3. ການຄົ້ນຄວ້າຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະການຄາດຄະເນຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ການສະຫນອງຂໍ້ມູນຕະຫຼາດແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດ. 4. ຮັບຜິດຊອບໃນການທົບທວນຄືນແລະການຄຸ້ມຄອງການວົງຢືມການຂາຍ, ຄໍາສັ່ງ, ບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສັນຍາ 5. ຮັບຜິດຊອບວຽກງານໂຄສະນາ ແລະ ສົ່ງເສີມຍີ່ຫໍ້ ແລະ ຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນ ແລະ ກິດຈະກໍາການຂາຍ. 6. ສ້າງແຜນການຄຸ້ມຄອງລູກຄ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການຄຸ້ມຄອງລູກຄ້າ, ແລະຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນລູກຄ້າຢ່າງເປັນຄວາມລັບ 7. ພັດທະນາແລະຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດແລະຄູ່ຮ່ວມງານ, ເຊັ່ນ: ການພົວພັນກັບຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍແລະການພົວພັນກັບຕົວແທນ. 8. ພັດທະນາການບັນຈຸພະນັກງານ, ການຝຶກອົບຮົມ, ເງິນເດືອນ, ລະບົບການປະເມີນຜົນ, ແລະສ້າງຕັ້ງທີມງານຂາຍທີ່ດີເລີດ. 9. ຄວບຄຸມຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງງົບປະມານການຂາຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂາຍ, ຂອບເຂດການຂາຍແລະເປົ້າຫມາຍການຂາຍ 10. ຈັບເອົາຂໍ້ມູນໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງ, ໃຫ້ບໍລິສັດມີຍຸດທະສາດການພັດທະນາທຸລະກິດແລະພື້ນຖານການຕັດສິນໃຈ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຊັ້ນສູງໃນການແກ້ໄຂວິກິດການຕະຫຼາດການປະຕິບັດການພົວພັນສາທາລະນະ
| |||||
ຄວາມຕ້ອງການວຽກ: | |||||
1. ຈົບປະລິນຍາຕີ ສາຂາການຕະຫຼາດ, ພາສາອັງກິດທຸລະກິດ ຫຼື ການຄ້າສາກົນ. 2. ມີປະສົບການເຮັດວຽກດ້ານການຄ້າຕ່າງປະເທດຫຼາຍກວ່າ 6 ປີ, ລວມທັງປະສົບການບໍລິຫານທີມການຄ້າຕ່າງປະເທດຫຼາຍກວ່າ 3 ປີ; 3. ທັກສະການສື່ສານທາງປາກແລະອີເມລ໌ທີ່ດີເລີດແລະທັກສະການເຈລະຈາທຸລະກິດທີ່ດີເລີດແລະທັກສະການພົວພັນສາທາລະນະ 4. ປະສົບການທີ່ອຸດົມສົມບູນໃນການພັດທະນາທຸລະກິດແລະການຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນງານການຂາຍ, ການປະສານງານແລະການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີປະສິດທິພາບ 5. ຄວາມສາມາດໃນການຊີ້ນໍາແລະອິດທິພົນ
|
ເວລາປະກາດ: 24-09-2020