1. ເຂົ້າຮ່ວມໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດການຂາຍຂອງບໍລິສັດ, ແຜນການຂາຍສະເພາະ ແລະ ການຄາດຄະເນການຂາຍ.

2. ຈັດລະບຽບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທີມງານຂາຍເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດເປົ້າໝາຍການຂາຍຂອງບໍລິສັດ.

3. ການຄົ້ນຄວ້າຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ການຄາດຄະເນຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນໃໝ່, ໃຫ້ຂໍ້ມູນຕະຫຼາດ ແລະ ຄຳແນະນຳສຳລັບການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃໝ່ຂອງບໍລິສັດ.

4. ຮັບຜິດຊອບໃນການທົບທວນ ແລະ ກວດກາໃບສະເໜີລາຄາຂາຍ, ໃບສັ່ງຊື້, ເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສັນຍາ.

5. ຮັບຜິດຊອບໃນການສົ່ງເສີມ ແລະ ສົ່ງເສີມຍີ່ຫໍ້ ແລະ ຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນ ແລະ ກິດຈະກຳການຂາຍ.

6. ພັດທະນາແຜນການຄຸ້ມຄອງລູກຄ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ເສີມສ້າງການຄຸ້ມຄອງລູກຄ້າ, ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນລູກຄ້າຢ່າງເປັນຄວາມລັບ.

7. ພັດທະນາ ແລະ ຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານຕ່າງໆ, ເຊັ່ນ: ສາຍພົວພັນກັບຕົວແທນຈຳໜ່າຍ ແລະ ສາຍພົວພັນກັບຕົວແທນຈຳໜ່າຍ

8. ພັດທະນາລະບົບການຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ການຝຶກອົບຮົມ, ເງິນເດືອນ, ການປະເມີນຜົນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງທີມງານຂາຍທີ່ດີເລີດ.

9. ຄວບຄຸມຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງງົບປະມານການຂາຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂາຍ, ຂອບເຂດການຂາຍ ແລະ ເປົ້າໝາຍການຂາຍ.

10. ເຂົ້າໃຈຂໍ້ມູນໄດ້ທັນທີ, ສະໜອງຍຸດທະສາດການພັດທະນາທຸລະກິດ ແລະ ພື້ນຖານການຕັດສິນໃຈໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ, ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ບັງຄັບບັນຊາໃນການດຳເນີນການປະຊາສຳພັນຕໍ່ວິກິດການຕະຫຼາດ.

1. ປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ ສາຂາການຕະຫຼາດ, ພາສາອັງກິດທຸລະກິດ ຫຼື ການຄ້າສາກົນ.

2. ມີປະສົບການເຮັດວຽກດ້ານການຄ້າຕ່າງປະເທດຫຼາຍກວ່າ 6 ປີ, ລວມທັງປະສົບການການຄຸ້ມຄອງທີມງານການຄ້າຕ່າງປະເທດຫຼາຍກວ່າ 3 ປີ;

3. ມີທັກສະການສື່ສານທາງປາກ ແລະ ທາງອີເມວທີ່ດີເລີດ ພ້ອມທັງມີທັກສະການເຈລະຈາທາງທຸລະກິດ ແລະ ການພົວພັນສາທາລະນະທີ່ດີເລີດ.

4. ມີປະສົບການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການພັດທະນາທຸລະກິດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການດຳເນີນງານການຂາຍ, ການປະສານງານ ແລະ ການແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ

5. ຄວາມສາມາດໃນການຄວບຄຸມ ແລະ ອິດທິພົນທີ່ດີເລີດ