ຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກ: | |||||
1. ເຂົ້າຮ່ວມໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດການຂາຍຂອງບໍລິສັດ, ແຜນການຂອງການຂາຍສະເພາະແລະການຖືຮຸ້ນ 2. ຈັດຕັ້ງແລະຈັດການທີມຂາຍໃຫ້ສໍາເລັດເປົ້າຫມາຍການຂາຍຂອງບໍລິສັດ .. ການຄົ້ນຄວ້າຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະການຄາດຄະເນການຕະຫຼາດສິນຄ້າໃຫມ່, ໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແລະຂໍ້ສະເຫນີແນະສໍາລັບການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດ 4. ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການທົບທວນຄືນແລະການຊີ້ນໍາຂອງການຂາຍຄໍາເວົ້າ, ຄໍາສັ່ງ, ການສັ່ງຊື້, ສັນຍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ 5. ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການສົ່ງເສີມແລະສົ່ງເສີມຍີ່ຫໍ້ແລະຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດ, ການຈັດຕັ້ງແລະການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະຊຸມແລະການນໍາໃຊ້ສິນຄ້າ .. ສ້າງແຜນການຄຸ້ມຄອງລູກຄ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງລູກຄ້າ, ແລະຈັດການຂໍ້ມູນຂອງລູກຄ້າເປັນຢ່າງລັບ 7. ສ້າງແລະຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດແລະການຮ່ວມມືກັນ, ເຊັ່ນ: ການພົວພັນກັບຜູ້ຂາຍສົ່ງແລະຄວາມສໍາພັນກັບຕົວແທນ 8. ພັດທະນາພະນັກງານ, ການຝຶກອົບຮົມ, ເງິນເດືອນ, ລະບົບການປະເມີນຜົນ, ແລະສ້າງທີມງານຂາຍທີ່ດີເລີດ. .. ຄວບຄຸມຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງງົບປະມານການຂາຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂາຍ, ຂອບເຂດການຂາຍແລະເປົ້າຫມາຍການຂາຍ 10.
| |||||
ຄວາມຕ້ອງການວຽກ: | |||||
1. ປະລິນຍາຕີຫຼືສູງກວ່າໃນການຕະຫຼາດ, ພາສາອັງກິດຫລືການຄ້າສາກົນ. 2. ປະສົບການໃນການຄ້າຕ່າງປະເທດຫລາຍກວ່າ 6 ປີ, ປະສົບການໃນການບໍລິຫານທີມງານການຄ້າຕ່າງປະເທດຫລາຍກວ່າ 3 ປີ; 3. ທັກສະການສື່ສານທາງປາກທີ່ດີເລີດແລະອີເມວແລະທັກສະການເຈລະຈາທຸລະກິດທີ່ດີເລີດແລະທັກສະໃນການພົວພັນສາທາລະນະ 2. ປະສົບການອຸດົມສົມບູນໃນການຄຸ້ມຄອງການພັດທະນາທຸລະກິດແລະການຂາຍ, ການປະສານງານທີ່ມີປະສິດຕິພາບແລະແກ້ໄຂບັນຫາ 5. ຄວາມສາມາດດ້ານການຄວບຄຸມ Super ແລະ ISPLANCE
|
ເວລາໄປສະນີ: SEP-24-2020