1. ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປໃນການສ້າງຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ, ຍຸດທະສາດການຂາຍ, ພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຂາຍທີ່ສົມບູນ, ແລະ ນຳພາທີມງານໃນການປ່ຽນແຜນການໃຫ້ເປັນຜົນໄດ້ຮັບຈາກການຂາຍ;

2. ຄຸ້ນເຄີຍກັບອຸດສາຫະກໍາໄຟສ່ອງສະຫວ່າງກາງແຈ້ງຂອງຈີນ, ສາມາດພັດທະນາທຸລະກິດອຸດສາຫະກໍາໄຟ LED, ສ້າງສາຍພົວພັນຮ່ວມມືທີ່ດີກັບລູກຄ້າແລະອຸດສາຫະກໍາດຽວກັນ;

3. ສ້າງງົບປະມານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂາຍຕະຫຼອດປີເພື່ອນຳພາ ແລະ ຄວບຄຸມທິດທາງ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງວຽກງານການຕະຫຼາດ;

4. ແຍກຕົວຊີ້ວັດໜ້າວຽກການຂາຍ, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ວິທີການປະເມີນຕົ້ນທຶນ, ແລະ ກຳນົດ ແລະ ປັບປຸງນະໂຍບາຍການຂາຍ ແລະ ການດຳເນີນງານ;

5. ສ້າງຖານຂໍ້ມູນລູກຄ້າອຸດສາຫະກໍາເພື່ອເຂົ້າໃຈສະຖານະພາບໃນປະຈຸບັນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ມີຂະໜາດແຕກຕ່າງກັນ;

6. ຈັດຕັ້ງພະແນກຕ່າງໆເພື່ອພັດທະນາວິທີການຂາຍທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແຜນການຂາຍທີ່ສຳເລັດ ແລະ ວຽກງານສົ່ງຄືນ;

7. ການສ້າງທີມງານຂາຍເພື່ອຊ່ວຍສ້າງຕັ້ງ, ເສີມ, ພັດທະນາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມທີມງານຂາຍ;

8. ເປັນປະທານໃນການເຈລະຈາ ແລະ ລົງນາມໃນສັນຍາການຕະຫຼາດທີ່ສຳຄັນຂອງບໍລິສັດ;

9. ດຳເນີນການວິເຄາະລູກຄ້າ, ນຳໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ໃຊ້, ພັດທະນາລູກຄ້າໃໝ່ ແລະ ກຸ່ມຕະຫຼາດໃໝ່.

ອາຍຸ 1.35-45 ປີ, ປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ, ມີຈັນຍາບັນວິຊາຊີບທີ່ດີ, ມີພຶດຕິກຳດີເລີດ, ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສາມາດຈົບການສຶກສາໃນລະດັບວິທະຍາໄລໄດ້;

2. ມີປະສົບການໃນອຸດສາຫະກໍາຫຼາຍກວ່າ 5 ປີ ແລະ ມີປະສົບການດ້ານການຕະຫຼາດ ຫຼື ການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍກວ່າ 3 ປີ;

3. ມີຄວາມສາມາດໃນການຂຽນ ແລະ ສະແດງອອກທີ່ເຂັ້ມແຂງ;

4. ມີທັກສະການພັດທະນາຕະຫຼາດ ແລະ ການຂາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການພົວພັນສາທາລະນະ;

5. ມີທັກສະການສື່ສານ ແລະ ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ດີເລີດ, ມີປະສົບການໃນການສ້າງທີມ ແລະ ຝຶກອົບຮົມທີມ, ມີຜົນງານການຂາຍທີ່ດີ ແລະ ທົນທານຕໍ່ແຮງກົດດັນໄດ້ດີ;

6. ມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງວຽກງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ;

7. ມີຊັບພະຍາກອນດ້ານການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ດີໃນອຸດສາຫະກໍາ;

8. ມີປະສົບການດ້ານວິສະວະກຳ, ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໂຄງການ, ແລະ ການຂາຍຂອງລັດຖະບານ ຈະຖືກພິຈາລະນາເປັນພິເສດ.