1. ສ້າງແຜນຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຂອງພະແນກ ແລະ ແຜນພັດທະນາທຸລະກິດ ໂດຍອີງໃສ່ການວິເຄາະຕະຫຼາດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ຄາດຄະເນຕະຫຼາດໃນອະນາຄົດ;

2. ນຳພາພະແນກການຂາຍ ສືບຕໍ່ພັດທະນາລູກຄ້າຜ່ານຊ່ອງທາງຕ່າງໆ ແລະ ສຳເລັດເປົ້າໝາຍການຂາຍປະຈຳປີ;

3. ການຄົ້ນຄວ້າຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະການຄາດຄະເນຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ໃຫ້ທິດທາງແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດ;

4. ຮັບຜິດຊອບວຽກງານການຕ້ອນຮັບລູກຄ້າຂອງພະແນກ / ການເຈລະຈາທຸລະກິດ / ການເຈລະຈາໂຄງການແລະການລົງນາມໃນສັນຍາ, ພ້ອມທັງທົບທວນແລະຊີ້ນໍາວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;

5 ກົມກອງຄຸ້ມຄອງປະຈໍາວັນ, ປະສານງານການຮັບມືກັບສະພາບການເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິ, ຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງໃນຂະບວນການດໍາເນີນທຸລະກິດ, ຮັບປະກັນການສໍາເລັດຄໍາສັ່ງແລະການເກັບກໍາທັນເວລາ;

6. ຕິດຕາມການບັນລຸເປົ້າໝາຍການຂາຍຂອງພະແນກ ແລະ ສ້າງສະຖິຕິ, ວິເຄາະ ແລະ ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງແຕ່ລະພາກສ່ວນໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;

7. ພັດທະນາການບັນຈຸພະນັກງານ, ການຝຶກອົບຮົມ, ເງິນເດືອນ, ແລະລະບົບການປະເມີນຜົນຂອງພະແນກ, ແລະສ້າງຕັ້ງທີມງານຂາຍທີ່ດີເລີດ;

8. ພັດທະນາລະບົບການແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນລູກຄ້າເພື່ອຮັກສາຄວາມສໍາພັນຂອງລູກຄ້າທີ່ດີ;

9. ວຽກງານອື່ນໆຕາມການມອບໝາຍຂອງຂັ້ນເທິງ.

1. ສາຂາການຕະຫຼາດ, ພາສາອັງກິດທຸລະກິດ, ສາຂາວິຊາການຄ້າລະຫວ່າງປະເທດ, ລະດັບປະລິນຍາຕີຂຶ້ນໄປ, ພາສາອັງກິດລະດັບ 6 ຂຶ້ນໄປ, ມີທັກສະການຟັງ, ເວົ້າ, ອ່ານ ແລະ ຂຽນຢ່າງແຂງແຮງ.

2. ມີປະສົບການດ້ານການຂາຍພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດຫຼາຍກວ່າ 6 ປີ, ລວມທັງປະສົບການດ້ານການຄຸ້ມຄອງທີມຂາຍຫຼາຍກວ່າ 3 ປີ, ແລະມີປະສົບການໃນອຸດສາຫະກໍາແສງສະຫວ່າງ.

3. ມີຄວາມສາມາດໃນການພັດທະນາທຸລະກິດທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ທັກສະການເຈລະຈາທຸລະກິດ;

4. ມີທັກສະໃນການສື່ສານ, ບໍລິຫານຈັດການບັນຫາ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ.